Аттестация педагогических работников осуществляется в соответствии с Порядком аттестации (приказ Министерства просвещения РФ от 24.03.2023 № 196 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ»), аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию, на основании его личного заявления, направленного в аттестационную комиссию.
Аттестация педагогических работников
Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в форме:
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.
Аттестационная комиссия организации рассматривает представление работодателя, а также дополнительные сведения педагогического работника, характеризующие его профессиональную деятельность (при их наличии).
По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия организации принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);
не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).
Решение принимается аттестационной комиссией организации в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании.
Аттестационные комиссии организаций дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих <3> и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.
АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (кандидатов на должность руководителя) краевых образовательных организаций
На основании приказа МО КК от 03.08.2016 № 38-11-04, аттестация руководителя на соответствие занимаемой должности состоит из двух этапов:
1. прохождение тестовых испытаний в письменной форме;
2. собеседование с аттестационной комиссией в устной форме.
Тестовые испытания проводятся в письменной форме дистанционно. Прохождение тестовых испытаний для руководителей осуществляется с использованием автоматизированной системы аттестации (АСА), размещенной в сети Интернет.